黄水庆，82岁，三级残疾，龙岩液压集团有限公司董事长。“全国机械工业优异企业家”“改革开放40年福建机械职业立异奉献企业家”。他仅用了一年时间，就让负债1000多万元的龙岩液压件厂妙手回春，成为参加拟定国家液压职业标准的单位之一。二十多年来，他据守初心、诚信运营，合同违约率为零，公司年交税近300多万元。我国机械工业联合会在颁发黄水庆“全国机械工业优异企业家”的评语这样写道，“以人为本，立异开展，拓宽产业链，出产向纵深开展带领企业走上一条创品牌促效益的路途；从开始出资几万元、职工十几名、产品单一的小厂开展成为规划企业;以激烈的社会职责意识先后安顿三百多名残疾人，为国家做出奉献。”

  2001年11月，负债 1000 多万元的新罗区属国企——龙岩液压件厂，因运营不善濒临破产被逼改制。在几回改制失利后，时年59岁的他，被推到了风口浪尖。

  一时间，亲朋好友反对声四起。“液压件厂是老厂，倒下了很可惜。更何况，几百个工人能否工作，联系到几百个家庭的吃饭问题，更联系到社会的安靖与安稳。”黄水庆不论劝止，以背水一战的勇气，收买了濒临破产的液压有限公司。“首要，我不能孤负安排的信赖。一起，我有自己兴办的安达机械厂，与液压件厂有事务联系。我有决心也有职责。”黄水庆义无反顾地说。

  面临沉重的包袱，有人主张他藏着原公司，改个称号避开老企业债款，轻松运营。但他没这么做，也没有解雇哪怕一名国企工人，决然背起了一切债款。“有勇气承当一切债款的人，必定是个诚信之人。他是一个能够信赖的协作伙伴。”其时，机械制造业界人士对黄水庆的所作所为，赞叹不已，纷繁挑选与他协作。

  改制之初，困难重重。尽管，他以自己的诚信取得了业界的信赖，但设备落后、产能低、商场占有率小、企业百废待兴的局势仍是没能改动。为此，他日夜勉、力克重艰、决心立异，在技能上不断打破，在管理上继续立异，总算让企业妙手回春，两年内就盈余。

  有一年，厦门市政集团带着大笔现金找到黄水庆表明：“咱们找了好几家企业都没能制造出期望的高质量产品。要不，你试试？” 那时，他对液压范畴并不了解。但他敏锐地意识到商机来了，“行，这活，咱们接了。钱，你能够背着回去，等东西做好了，质量满足，再付款。”

  时间紧、任务重，技能不熟。职工们把眼光看向他。“已然他们信赖咱们，咱们就必定要把产品做好。”黄水庆这样说，也这样做。他将液压相关书本堆满床头，苦心研究。出产中，他亲手倒铁水，手臂被烫坏仍坚持严厉把控每个关键环节，并一点点没有保留地将技能传授给职工，整个团队的战斗力敏捷提高。一个月后，客户满足的产品做出来了。几个月后，准时交付使用。厦门市政集团对其诚信运营和杰出质量拍案叫绝。尔后，订单不断。

  “人而无信，不知其可；企业无信，则难求开展。”20多年过去了，在黄水庆的带领下，龙液集团的产质量量一向处于国内领头羊，取得客户的广泛认可，公司还被列为拟定液压缸职业标准的单位之一，并先后认定为国家高新技能企业、福建省专精特新中小企业、龙岩市知识产权优势企业、新罗区要点骨干企业。

  讲诚信、靠得住，是许多生意上的协作伙伴对他的形象。在他的办公室，一幅“诚信赢全国”的牌子高悬门首正上方，分外夺目。

  提起这块牌子的来历，黄水庆笑着说，“这是咱们的供货商赠送的。2013年，这家供货商刚与咱们协作，估量不了解咱们企业的规则。那年春节前，我发现他们还没有来结账。于是就催他们早点把账结清。不然，我就一向催。对方很吃惊，他们说，历来都是借主上门要债，哪有欠债的自动要求还钱的。所以，其时他们感受特别深，特意做了这块匾送给咱们。现在，咱们龙液人将其视作最高荣誉，时间鞭笞自己。”

  2002年，泉州一家做挖机生意的客户，找到龙岩液压集团协作，两边口头协商，龙液的发掘机油缸产品在省内只供给他一家。后来，跟着发掘机商场炽热的上升，许多主机厂的采购商不断找上门来，期望以更高的价格来购买这款产品。虽仅仅口头约好，但黄水庆一向信守许诺，20多年来，未向省内第二家出售商供给同种类型的产品，令对方非常感动。两边的协作不断深化、拓宽。现在，该公司的发掘油缸90%以上由龙液供给。

  2015年，湖北襄阳精瑞恒机械有限公司向龙岩液压集团订货一批液压件，经试用满足后，该公司悉数改用其产品，并屡次来函表明，因龙液集团准时交货、产品优质，提高了整机质量和商场口碑，带来很大商场效益。2015年末，两边签定2016年全年供货合同。2016年3月，首要原材料钢材单价不断上涨。若按合同出产会赔本，不出产则无丢失。黄水庆顶住压力，本着契约精力，经过内部挖潜下降出产所带来的本钱等方法，保质保量实行交货的约好。当年末，出售方司理伍先生特地上门称谢。

  对待职工，他更是本着诚信二字，诚心待人。早在企业建立之初，他就作出许诺：“职工是公司开展的柱石。对待职工要跟对待家人相同。”他坚持准时足额付出职工工资，即便在企业最困难的时分，也从未拖欠过一分钱。他重视职工生长，先后培养出30余名工程师和副工程师。这些技能骨干秉持工匠精力，在液压元件、液压体系等范畴不断探究立异，取得丰硕成果，共取得发明专利4个，实用新型专利20多个。

  疫情期间，全球经济受创，龙液集团也困难重重。国内许多企业为求生存，纷繁减员降耗，黄水庆却坚持不辞工人、不降薪酬。他说：“我自己也是残疾人，能领会残疾人的不易。不论遇到任何困难都要坚持。企业要克服困难，不能让残疾人下岗。企业必定要办妥，这不是空喊标语。”

  现在，龙液集团旗下五家企业包括机械、金融、旅行等多范畴，培养出大批优异人才。企业效益逐年向好，产值翻番，职工收入逐渐的提高。他以义为先，报答桑梓，为社会供给 1000多个工作岗位，先后安顿300多残疾人职工作。他还致力于慈悲，在残疾人公益事业、捐资助学、抗洪救灾等方面累计捐款超1.2亿元。

  诚信赢全国。这是龙液集团的企业文化，也是黄水庆从头到尾据守的信仰。“诚信是企业能在职业中持久开展的底气，只要坚持诚信为本、科学管理的运营形式，企业才干立足于商场运营好、开展好。我会一向做诚笃守信价值理念的坚决守护者。”黄水庆说。（新罗区委文明办）